Mit der Hardware zu beeindrucken ist sicherlich aufwändig und kostenintensiv, grundsätzlich aber von Jedermann umsetzbar, um das Drumherum geht es schließlich und dies besonders in unserer Branche. Das schönste Hotel wird nicht viele Punkte erzielen, auch wenn es vor Professionalität nur so strotzt, aber keine Seele hat. Es geht um’s Wohlfühlen und dazu tragen zum Größten Teil unsere Mitarbeiter bei.
Nun liegt es auf der Hand, dass die Ertragfähigkeit eines Unternehmens also zu einem wesentlichen Teil von den Mitarbeitern abhängt. Unser Augenmerkmal legen wir deshalb ganz stark auf die Teambildung im Kronplatz-Resort und greifen hierzu auf die älteste und erfolgreichste Idee zurück -den Betriebsausflug. Diese Idee entstand schon, also man noch in keinster Weise an Förderung des Teams dachte, sich die gemeinsame Zeit jedoch schon als betriebsfördernd empfand.
Die Mitarbeiter der drei Hotels sollen sich besser kennenlernen, Erfahrungen austauschen oder sich auch mal durch ein privates Gespräch einfach gut verstehen.
Der Ausflug soll auf keinen Fall irgendwohin gehen, wo sich Grüppchen bilden und jeder macht was er will, deshalb machen wir einen gemeinsame Wanderung auf dem Kastanienweg in Feldthurns mit anschließender Törggelepartie. Mit den Hotelbussen werden wir unser “kostbares Gut” wieder nach Hause chauffieren und alle in den verdienten Urlaub schicken!
Unser Motto im Kronplatz-Resort: das Ziel ist sich mit den Mitarbeiter mit denen man manchmal mehr Zeit verbringt als mit dem eigenen Ehepartner gut zu verstehen. Das tut dem Individuen und dem Betrieb gut!
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